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　　在二月二十二日，也就是二零二六年，农历正月初六的这天，当绝大部分人仍旧沉浸于春节假期之时，河南长垣有一家企业，却因为“客户排队送钱”这一情况，从而火遍了全网，在这背后，并非仅仅只是简单的开工大吉而已，更是属于“河南制造”在二零二六年开年那个时候所交出的硬核成绩单。

　　早上八点，河南矿山起重机有限公司的销售大厅就被围得水泄不通，客户们并非来拜年，而是带着现金与合同，等着抢在第一时间签约付款，据统计，开工仅2小时，公司订单总额就突破1亿元，截至当天下午，单日总订单金额定格在4.8亿元，这种场景并非刻意营造，而是在开年第一天，多年积累的市场信任集中爆发。

　　在好多排队等着签单的客户里头，有一笔是从海外来的订单特别显眼。河南矿山海外部的工作人员张军霞，在开工那天开出的头一单，合同金额大概是800万美金，换算成人民币超过5000万元。面对镜头时，她一点儿也不掩藏自己的高兴。实际上，这位金牌销售在2025年个人签约的额度就达到了4亿元，她的业绩是企业往海外市场开拓的一个体现。

　　有客户特意起了大早，赶到销售现场占位，目的是为了能在新的一年里优先拿到设备。他们心里很明白，对于起重机这类大型设备而言，早签约常常就意味着早排产，以及早发货。有人甚至直接带着现金前来签约，付款流程十分顺畅，毫无阻碍，就怕错过时机。这种看似呈现出“抢购”态势的行为，映射出市场对这家企业生产能力以及产品质量抱有的绝对信任。

　　面对如潮水般涌来的客户，企业把延续多年的传统之意展现。在公司的大厅这一空间里，价值上百万元的现金被整齐地码放在桌子之上，每当有一笔订单被签下之际，工作人员就会在现场给客户发放400元的红包，这个金额数字并非是随意去确定的，其所蕴含的是“四季中能发财、四季里保平安”的美好寓意，这样一个充满温暖的举动已经持续坚持了许多年份，成为连接企业与客户之间的一道有着温情意味的纽带。

　　在开工视频于网络大肆刷屏之际，无数网友于线上大声喊话“想去上班”。针对此情形，公司创始人崔培军作出了务实的回应。他宣称，企业人员的流失率极其低，基本上不会辞退老员工，每一个岗位都是“一个萝卜一个坑”。到了2026年，全公司之中仅仅计划招聘63人，并且主要是面向专业技术人才那里，报名的人数非常多，录用的条件十分严格，特此郑重提醒求职者在慎重考虑过后再去进行投递。

　　这家企业备受关注，原因不只是开年有火爆订单。在此之前，公司获取2.7亿盈利后拿出1.8亿发年终奖，这使得网友称其老板为“全网最爱发钱的老板”。正是这种“不画饼、真给钱”的管理理念，让员工能安心工作，死心塌地跟着公司干。员工有干劲，产品就有保障，客户自然会信任，进而形成从内部管理到外部市场的良性循环，造就了开年就冲刺的硬核实力。

　　看过河南矿山的开工那种兴旺热闹的景象之后，你认为一家企业能够达成让客户排着队去交钱，员工心甘情愿、毫无二心地追随，其最为关键、核心的诀窍是什么呢？欢迎在评论的区域留言展开讨论，同时也烦请为踏踏实实地搞生产制造的河南制造送上一个赞！